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崗位職責(zé)：
1、 合理安排總裁的日程計(jì)劃，及時提醒、并對總裁日常工作提出合理化建議；
2、 根據(jù)總裁的指示，及時向各部門傳達(dá)，并安排、協(xié)調(diào)各部門工作；
3、 協(xié)助總裁對投資、運(yùn)營、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要活動情況；
4、 對總裁交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時向總監(jiān)匯報進(jìn)度和結(jié)果；
5、 協(xié)助總裁參與各種會議，事務(wù)等；
6、 做好總裁各項(xiàng)事務(wù)的保密工作
7、 負(fù)責(zé)總裁客人的接待工作
 8、工作計(jì)劃、每日工作安排及工作情況進(jìn)行記錄
任職要求
1、 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
4、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。

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