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崗位職責
1、執(zhí)行營銷政策，對店鋪銷售、人員、貨品管理、客資維護等高度關注及緊密跟進；
2、對管理、銷售中出現(xiàn)的狀況進行及時調整和改進，以降低管理風險，并確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升，實現(xiàn)店鋪銷售目標；
3、為店鋪銷售提供專業(yè)性及突擊性銷售支持；
4、VIP活動促銷的帶動、監(jiān)督和指導；
5、所轄店鋪人員的陳列技能、技巧進行現(xiàn)場指導與培訓、考核，及店員的招聘工作。
任職要求
1、25—，親和力好，3年以上服裝銷售經(jīng)驗，2年以上知名服裝品牌店長經(jīng)驗；
2、熟悉銷售商品專業(yè)知識，擁有良好的溝通和人際關系處理能力，擁有良好的銷售能力及說服力；
3、擁有較高工作激情，認同公司精神及理念，具有高度忠誠度及責任感，服從公司及上級管理；
4、積極主動、勤勉，具愛心及忍耐力，具備的團隊管理能力。

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