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崗位職責：
1、轉正訓練、CSS（銷售與服務循環）訓練等制式培訓班教學工作的組織與實施，對營業區舉辦的銜接訓練提供技術指導和協助；
2、正式業務員層級的非制式培訓班教學工作的組織與實施；
3、正式業務員層級培訓課程及產品培訓課程的講授；
4、正式業務員培訓需求調查；
5、制訂由本崗負責舉辦培訓班的效果評估標準、評估工具及相關督導需求。對督導結果的分析，改善方案的制訂和實施；
6、本崗負責培訓課程的推動和指導；
7、產品資訊的收集、研究及產品培訓的組織實施。
8、新人成長步步高、新人強化訓練、轉正訓練、主任養成訓練等制式培訓班教學工作的組織與實施，對四級機構（營業區）舉辦的銜接訓練提供技術指導和協助；
9、根據二級機構效果評估標準和工具督導后續培訓工作，對督導結果進行分析、制訂改善方案報培訓部主管領導并加以實施；
10、本崗負責培訓課程在四級機構的推動和指導；
11、產品資訊的收集、研究及產品培訓的組織實施；
12、導師日常管理，交流活動的組織。

應聘要求：
1、自主學習能力強 
2、有良好的溝通協調能力 
3、能吃苦耐勞，具備一定抗壓能力 
4、責任心強 
5、熟練各式辦公軟件 
6、正規院校全日制本科及以上學歷

薪酬及福利待遇： 
基本工資：按崗定薪，包括底薪及績效工資 
績效獎金：根據工作表現和工作成果確定 
福利待遇： 除提供國家規定的五險一金項目外，公司還為員工購買額外商業保險及企業年金，享受過節費、降溫費、慰問費，雙休、國家法定節假日、帶薪休假，每年一次員工體檢。 
培    訓：培訓是平安特殊的福利，平安擁有強大的培訓體系，提供完善的各職級培訓。 

平安將為您提供廣闊的職業發展平臺，歡迎您的加入！

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