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績效主管 6-7.3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程; 2、根據公司戰略發展目標,協助制定部門的績效指標,并分解到崗位績效指標; 3、按時組織各部門進行績效考核,并進行指導與監督對考核結果進行分析、整理; 4、根據各部門員工月度績效、考勤等數據核算工資; 5、參與員工績效反饋,解答員工關于績效制度等相關問題的咨詢提... 
    任職要求
    .年齡要求: 25-40 歲 語言要求: 英語-熟練一、大專以上學歷,5年以上績效管理工作經驗,對績效管理有較深的認識。 

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