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一、協(xié)助園長分管行政、業(yè)務(wù)政治思想等各項工作。園長外出時，由副園長主持工作，召開園務(wù)會議、干部會議。
二、明確《規(guī)程》、《綱要》及《新規(guī)程指南》的教育思想，運用其精神指導(dǎo)和管理全園的教育教學(xué)工作、科研工作、服務(wù)工作。在管理上層次清晰、制度健全、職責(zé)分明、創(chuàng)新開拓，努力提高保教質(zhì)量，辦好幼兒園。
三、負責(zé)按時制訂和本園保教工作計劃與總結(jié)，審查各班學(xué)期工作計劃的制訂、落實和保教工作開展情況。定期對教師的各類資料和工作表現(xiàn)進行檢查考評。
四、經(jīng)常深入保教**線聽課、評課，對教師予以指導(dǎo)、幫助，了解和掌握日常保教工作的動態(tài)與信息，聽取教師意見，處理和解決保教工作中存在的問題，并及時向園長反饋。
五、認真抓好教研組建設(shè)，組織開展教研組學(xué)習(xí)和全園性的教學(xué)觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，針對保教工作的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。
六、抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作，建立自培基地，進行拜師結(jié)對子活動，開展各種開工的帶教活動。
七、征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點抓好2－3個校級課題，積極爭取區(qū)級課題。
八、做好每學(xué)期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。
九、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
十、做好教師的政治思想工作，合理安排教師外出聽課、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等，負責(zé)教師的調(diào)休簽單，做好崗位缺勤的代班安排。
十一、及時向園長匯報工作和提出建議。
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