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崗位職責(zé)：任職要求:從事信托、銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)，擁有當(dāng)?shù)刎S富的人脈資源

崗位職責(zé)：1、進(jìn)行公司的品牌、口碑、形象、影響力的開拓、建設(shè)、維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)合規(guī)銷售與客戶維護(hù)工作，完成下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)；為客戶提供專業(yè)化的財(cái)富增值規(guī)劃服務(wù)。
待遇福利：1、公司優(yōu)勢：公司有強(qiáng)大的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，而且已經(jīng)安全穩(wěn)健運(yùn)行6年了。2、薪資福利：底薪5000-7000+績效2000-4000+提成，六險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假+享受國家法定節(jié)假日+豐富多彩的員工活動+低價(jià)優(yōu)惠購買汽車3、公司人性化管理，良好的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)；公司內(nèi)部自上而下的溝通，與總裁直接對話。公司擁有強(qiáng)大的IT團(tuán)隊(duì)，研發(fā)完善實(shí)用的ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)無紙化移動辦公。4、公司內(nèi)勤崗位完善，擁有培訓(xùn)講師、市場策劃、人事、行政等崗，可以給到營銷崗去輔助。5、資源平臺：每月至少有4次獲客活動1次促成活動，幫助和輔助客戶經(jīng)理成交。6、強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)及定期專業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等，完善的晉升制度，明晰的晉升通道，真正做到公平公正。
工作時(shí)間：朝九晚六雙休

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