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工作內(nèi)容：
1、制定年度經(jīng)營計劃，并確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成；
2、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況，形成匯報意見；
3、處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋，建立相關(guān)案例庫達(dá)到資源共享；
崗位職責(zé)：
4、做好酒店的運營管理工作，包括內(nèi)務(wù)管理，日常管理，人員管理，酒店環(huán)境管理等；
5、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和客戶維護計劃并負(fù)責(zé)實施；
6、負(fù)責(zé)組織、實施及督導(dǎo)崗位對店員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；
職位要求：高度責(zé)任心，有從事3年以上酒店管理經(jīng)驗者
工作時間：面議。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！