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崗位職責(zé)：
1、需負(fù)責(zé)整個(gè)公司的日常紀(jì)律維護(hù)工作，考勤統(tǒng)計(jì)；
2、協(xié)助辦公室主任甄別和招聘接待、面試、篩選、錄用手續(xù)等；
3、負(fù)責(zé)接待面試者，講解公司的有關(guān)制度描繪公司的愿景；
4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
5、協(xié)助主管或培訓(xùn)師進(jìn)行入職人員的培訓(xùn)和管理；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的滲透，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系；
7、日常行政耗材管理，衛(wèi)生值日安排；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷優(yōu)先），人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先（有人事工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)不限）；
2、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)，以及了解勞動(dòng)法等相關(guān)人事政策法規(guī)者優(yōu)先；
3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧；
4、形象正面良好，具備親和力和良好的人際關(guān)系處理技巧。
5、極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞，有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間：夏季9:00-12:0014:30-18:00冬季9:30-12:0014:30-17:30
周日休
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！