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工作內容及崗位要求：
1、負責處理公司日常事務性工作，協助公司總經理做好管理、協調工作；
2、能設計公司管理的組織架構以及配套管理制度:；
3、負責公司的接待工作；
4、有良好的溝通能力和團隊精神，有責任心和親和力；
5、有一定的管理經驗，熟悉公司機構、規章制度及經營目標，了解公司基本概況、工作流程、經營情況及發展遠景。
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