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崗位職責(zé)
1、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制及執(zhí)行，監(jiān)督各職能部門工作完成情況以及項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理等工作；
2、參與制定年度目標(biāo)節(jié)點(diǎn)確認(rèn)，制定月度、季度、年度考核目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核各職能部門的工作完成情況；
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議組織、周工作會(huì)議的會(huì)議承辦、會(huì)議決議事項(xiàng)跟蹤；
5、負(fù)責(zé)組織建設(shè)方、監(jiān)理方、施工方進(jìn)行月度工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全檢查。
任職要求
年齡要求：   25-40 歲
1、年齡以下；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備的責(zé)任意識(shí)和公正性，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠隨機(jī)應(yīng)變，靈活處事；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作辦公軟件；
6、具備較強(qiáng)的綜合統(tǒng)籌能力及抵壓力能力；
7、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

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