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崗位職責(zé)：
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋?lái)?xiàng)目總監(jiān)；
2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、要對(duì)銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督；
3、管理好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)，帶領(lǐng)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)；
任職要求：
1、2年以上案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售和策劃能力；
5、具有對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；
薪酬待遇：
1、底薪6000-8000+午餐補(bǔ)助+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金；
2、上班時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半，做六休一，可調(diào)休；
3、提供月、季度帶薪旅游+聚會(huì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金等+2-3周帶薪年假；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！