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崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象；
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作；
9.負責將公司內部管理制度化、規范化；
10.督促生產、品質、設備、物控部門工作，并協助解決異常；
11.負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執行情況。
任職要求
1.本科以上學歷，專業不限；經驗和閱歷豐富者可以放寬學歷；   
2.****不限，年齡：   30-45 歲之間；
3.8年以上高層管理工作經驗；
4.具有豐富的家電、消費類電子控制板生產制造、精益生產管理經驗優先考慮；
5.熟悉windows/office軟件操作，精通質量體系運作。
6.具有的團隊領導能力、良好的溝通協調能力和良好的應急能力，能及時處
理企業突發事件；
7.良好的職業道德素質和責任感。
其它福利
1.工作時間為每周6天；
2.工資待遇：10-15K（具體面議）；
3.其他福利：有購買社保，慶生活動、全勤獎等。

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