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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人才獵尋項(xiàng)目的搜索，篩選，協(xié)調(diào)，推動(dòng)，解決客戶(hù)的人才需求； 
2、對(duì)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息進(jìn)行分析，研究客戶(hù)需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評(píng)估候選人，出具人才推薦報(bào)告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議；
3、與客戶(hù)保持積極有效溝通，協(xié)助做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)使項(xiàng)目順利進(jìn)行； 
4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)懷，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘客戶(hù)需求，與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并有效傳遞雙方信息；
5、針對(duì)目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，了解客戶(hù)需求并分析職位信息達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 
6、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)； 
7、開(kāi)展客戶(hù)及被獵對(duì)象的回訪和后期服務(wù)，搜集并分析市場(chǎng)狀況，了解市場(chǎng)人力資源狀況及公司獵頭品牌的推廣等。
任職要求
1、****不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)應(yīng)屆生均可考慮；
2、至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 

軟性要求： 
1、積極進(jìn)取有正能量，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，聰明靈活、良好的邏輯思維能力；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；
3、具備良好的自驅(qū)力和能動(dòng)性。

薪酬福利：基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+社保+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品
職業(yè)發(fā)展：公司實(shí)施老帶新培訓(xùn)體系（實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)） 
獵頭助理—獵頭顧問(wèn)—資深顧問(wèn)—公司合伙人（股份分紅） 

工作時(shí)間： 朝九晚六，雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定來(lái)執(zhí)行
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！