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崗位職責(zé)
1. 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，收集市場信息。
2. 持續(xù)開發(fā)市場，爭取訂單，達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 參加和籌備廣交會(huì)和國外展會(huì)。
4. 負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶平臺的建設(shè)，收集客戶資料信息，跟蹤客戶信息，完成客戶訂單。
5. 不定期地出國考察開拓市場。
任職要求
1、年齡以內(nèi)
2、英語相關(guān)學(xué)歷
3、熱愛并向往業(yè)務(wù)崗位工作
其它福利
1、包吃包住，上六天休息，宿舍配備電梯、WIFI、空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器；每周二、周五免費(fèi)供應(yīng)糖水。
2、保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)，團(tuán)體意外險(xiǎn)，免費(fèi)體檢；
3、假期：每位員工享有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等，另還有每月高允許遲到120分鐘，三天帶薪病假，加班按法定計(jì)算；
4、定期舉辦員工旅游；
5、獎(jiǎng)金激勵(lì)：設(shè)有績效獎(jiǎng)金、技術(shù)津貼、崗位津貼、年終獎(jiǎng)勵(lì)等；對于員工進(jìn)行業(yè)績分配。
6、公司有健全的培訓(xùn)體系，每月給予充足的培訓(xùn)課程
7、有完善的人才儲備體系和競聘上崗制度，提供公平、公開、公正的崗位晉升批機(jī)會(huì)。
8、員工晉升通道：
技術(shù)：學(xué)徒→初級技工→中級技工→**技工→工程師
管理：員工→組長→班長→副主管→主管→經(jīng)理
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！