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1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行。 
2、員工關系的管理，公司人員入職、離職、社會保險、考勤、績效管理等。 
3、協助實施公司的企業文化建設，組織開展有關各項活動。 
4、負責各部門溝通協調，完成領導交代的其他工作。
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