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崗位職責：
負責辦公室日常辦公制度維護、管理；負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。；在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；處理公司對外接待工作。
崗位要求：
1、行政管理專業；2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，有較高的寫作水平和一定的語言表達能力；3、良好的溝通表達能力、一定的組織協調能力、執行力、人際交往能力。
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