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崗位職責
1.協助招聘工作的組織實施；
2.負責員工入離職手續辦理，五險一金繳納，勞動合同管理，組織并安排員工轉正評審工作；
3.協助組織員工培訓；
4.組織團建活動、每月生日會、節日福利等；
5.日常行政工作，包括辦公室環境維護，辦公用品采購與管理，員工工牌與工位管理，員工考勤管理，食堂與宿舍管理等等；
6.有效執行上級領導交代的其他工作事宜。
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2.兩年以上大中型企業人力行政相關工作經驗，有農牧企業經驗者優先；
3.具有較強的學習能力、溝通協調能力和抗壓能力，工作踏實、認真負責、積極進取，有親和力；
4.熟悉并熱愛農牧行業，有意愿在農牧行業長期發展。

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