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崗位職責(zé)：
1、建立人事管理制度（人才招聘、人才成長(zhǎng)計(jì)劃、人才培訓(xùn)，建立人才檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)）；
2、完善公司各種管理制度（包含考勤制度和各項(xiàng)制度的維護(hù)、保障）及各種崗位人員安排；
3、企業(yè)文化建設(shè)（公司歷史、榮譽(yù)；**表彰及違紀(jì)處罰、團(tuán)建活動(dòng)及其他社會(huì)活動(dòng)）；
4、對(duì)內(nèi)各項(xiàng)工作和崗位的協(xié)調(diào)；對(duì)外做好接待客戶、供應(yīng)商及其他社會(huì)組織等的安排工作；
5、能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車，本科畢業(yè)優(yōu)先
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！