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崗位職責(zé)：
1.熟悉招聘的系統(tǒng)和流程，能夠獨(dú)立完成甄選、面試等工作；
2.熟練運(yùn)用招聘平臺，能夠完成公司下達(dá)的招聘任務(wù);
3.新入職員工分配情況，辦理入職手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案、簽定勞動(dòng)合同等。
4、熟悉行政工作，能獨(dú)立處理行政后勤相關(guān)工作。
5、熟悉考勤系統(tǒng)、薪酬核算。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉社招、校招渠道，能夠獨(dú)立完成甄選、面試等工作；
3、 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4、熟悉考勤系統(tǒng)、薪酬核算。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！