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1、有5年以上銷售實踐工作，2年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。
3、具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。
4、具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和談判技巧。
5、能夠獨立組織銷售工作，并對銷售人員進行培訓和監(jiān)督。
6、具備較強的人際交往能力、執(zhí)行力、計算能力、應(yīng)變能力、學習能力。
7、性格外向、富有激情、團隊意識強烈，善于與人合作、敬業(yè)。
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