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    1、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
    2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
    3、具備強烈的責任感,事業心,**的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。

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