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任職要求
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷。
2.從事人力資源工作3年以上，具備HR專業(yè)知識 。
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強。
4.熟練使用常用辦公軟件。
5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
6.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
7.有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

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