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任職要求：
1.熟悉餓了么、美團(tuán)等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，精通外賣交易規(guī)則和推廣手段；
2.具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，**的語言溝通能力；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4.積極樂觀開朗，有一定的抗壓能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。
5.有責(zé)任心、上進(jìn)心
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金、年終獎、員工激勵獎金等；
2、完善的假期組合：9:00-12:00,13:00-17:30、周末單雙休、，朝九晚五、周末單雙休、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、婚假；法定假期；
3、優(yōu)厚的福利體系：社保、交通補(bǔ)助、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績效獎金、持股分紅、高溫補(bǔ)貼
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、員工表彰活動等；
5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個人提升計(jì)劃；
6、良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
7、舒適工作環(huán)境；和諧的工作氛圍
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總部電商經(jīng)理負(fù)責(zé)外賣平臺的運(yùn)營管理工作；
2、熟悉各主流外賣平臺運(yùn)作、營銷管理流程等；
3、對外賣平臺定期提供數(shù)據(jù)分析、信息收集，為后續(xù)外賣平臺的運(yùn)作提供有效建議；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)決策、市場反饋及店面需求，對運(yùn)營外賣平臺進(jìn)行營銷管理支持，使業(yè)績、利潤更進(jìn)一步；
華萊士，門店兩萬家！
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！