一、崗位職責：（佛山五區就近安排）
在交行各分支網點以及合作企業、各渠道營銷銀行產品，如手機銀行、信用卡等業務。
方式一：網上申請的客戶資源會分給客戶經理，客戶經理上門辦理。
方式二：銀行提供固定的營銷地點，如支行網點、企業、商場、社區等，并提供全方位的營銷支持。
該崗位屬于半服務半營銷的崗位。
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業不限，經驗不限
2.具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神；
3.能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰；
薪酬福利：
基本工資+車餐津貼+渠道補貼+綜合營銷+績效獎金（提成）
根據銷售團隊考核辦法的相關標準、按月發放，多勞多得，上不封頂。
1、保險福利
社會保險及公積金 為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。 補充商業保險 為員工購買商業保險，享受更多的醫療保障。
2、健康體檢福利
為員工提供每兩年一次價值800元的體檢服務。
3、培訓福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
4、學歷獎勵
員工專升本可享受10000元現金獎勵。
5、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
6、工會生日慰問、節日慰問福利
員工生日發放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節、三八婦女節員工可享受慰問禮品。端午節、中秋節、春節可享受節日慰問禮包。
7、夏日清涼 福利
業務團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品。
8、獨生子女托費福利
員工每年可享受獨生子女托費450元。
9、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等
三、發展機遇：
1.更多的培訓機會（1個月入職培訓+各階段回歸培訓）
2.更短的成長時間（**快可在入職后9個月內晉升）
3.更多的晉升通道（可在全國范圍內通過競聘方式晉升）
公司地址
佛山市禪城區季華五路55號萬科廣場A座37層
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！