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1、學歷要求：相關專業大學專科以上學歷
2、工作經驗：從事人事主管以上相關工作經驗5年以上；
3、專業知識/行業資格：
1）對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理招聘、培訓及企業文化的模塊均有較深入的認識，并能指導職能模塊的工作；
2）對國家、地區人員招聘熟悉，并具備招聘管理的統籌經驗；
3）熟悉培訓體系建設及去培訓架構的搭建；
4）有人力資源管理師證書或培訓管理師認證證書；
5）有良好的企業文化宣導及落地的實踐經驗
職能類別：人事主管關鍵字：培訓培訓講師
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