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崗位職責：
1、負責構建企業(yè)文化、完善公司規(guī)章制度；
2、負責行政辦公用品、物料、資產、福利用品等采購、發(fā)放、登記工作；
3、負責人事檔案的整理和管理；
4、負責考勤管理、員工入職、離職手續(xù)辦理；
5、根據公司各部門用人需求，做好招聘工作；
6、協助上級安排的其他工作任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，獲得人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮，歡迎專業(yè)對口的應屆畢業(yè)生；
2、具有較強的溝通協調能力和語言表達、書面表達能力。
3、學習能力強，熟練掌握辦公軟件；
4、五官端正，談吐大方，做事認真謹慎，工作積極有責任心；
5、熟悉人力資源六大板塊。
福利待遇：
上班時間：8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，國家法定節(jié)假日休息；購買社保

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