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人力資源主管 5-7K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):20-99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、招聘板塊:做好每月因經(jīng)營(yíng)需求而產(chǎn)生的招聘任務(wù),管理招聘流程,包裝公司形象,優(yōu)化招聘措施,提升招聘效率;2、培訓(xùn)板塊:做好各部門新入職人員的崗前培訓(xùn)工作,管理培訓(xùn)流程,編寫培訓(xùn)課件,做好培訓(xùn)跟進(jìn),篩選合格人才;3、薪酬福利:做好每月薪酬核算及員工福利管理工作,準(zhǔn)時(shí)核算數(shù)據(jù),優(yōu)化福利內(nèi)容,維護(hù)員工管理,提升幸福感;4、績(jī)效考核:做好每月績(jī)效內(nèi)容制定工作(僅職能部門),了解崗位情況,設(shè)計(jì)考核內(nèi)容,優(yōu)化考核流程,量化考核指標(biāo);5、員工關(guān)系:做好各部門的員工關(guān)系維護(hù)與管理工作,梳理手續(xù)流程,優(yōu)化手續(xù)模版,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)工作氛圍;6、環(huán)境管理:做好公司環(huán)境以及衛(wèi)生的管理維護(hù)工作,保潔人員管理,周五大掃除管理,公司設(shè)施布局及調(diào)整等工作;
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