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崗位職責： 1.了解原木門、原木入戶門的市場發展前景，結合公司實際情況，協助事業部總經理制定入戶門事業部發展戰略及年度經營計劃、生產任務目標并推行落地。 2.全面負責入戶門事業部的運營管理（新品研發、市場、銷售、設計、生產、安裝、交付）其包括新品研發、市場定位、市場開拓、業績目標管理、項目管理、生產管理等。 3.結合公司的實際情況及業務需求，對公司現有工作流程梳理和修訂，建立健全組織管理系統，科學合理的設計調整組織架構；主持部門會議，協調內部各部門關系;包括修訂各項制度、規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督執行。 4.跟蹤公司經營目標達成情況，提出分析意見及改進建議；計劃并指導與銷售、生產、質量等相關工作，參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施，完成公司各項經營指標及工作任務。 任職要求： 1.大專及以上學歷，10年以上大中型企業管理工作經驗，其中至少5年以上木門、裝甲門行業同崗位工作經驗。 2.精通木門的工藝結構，了解實木門、裝甲門、鋼木門的生產工藝，以及鋼板、鋁板等金屬材質的設計運用。 3.木材加工、家具制造等專業、各大林業學院畢業者優先，具備市場銷售能力也可優先錄用。 4.具有出色的計劃、組織、協調和實施能力。 5.具有處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感，思想敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹、良好的自我提升能力和環境適應能力。
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