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崗位職責：
1.負責公司方案和政策在門店的落實與執(zhí)行；
2.負責門店業(yè)績指標達成（營業(yè)額、利潤、QSC、 顧客評價等）；
3.負責完善優(yōu)化門店的工具和流程，不斷提升門店各項工作效率；
4.負責門店人員選訓育留 ，保證員工技能滿足營運需求 ；
5.負責處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外和突發(fā)事件 ；
6.負責門店人才培養(yǎng)規(guī)劃，能夠高效輔導員工成長晉升，按期實現(xiàn)人才裂變，為公司輸出合格的員工和各層級管理人才；
7.負責對每日經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析，營業(yè)額預估，劃線排班等工作。
職位要求：
1.年齡，身心健康、品行端正，誠實正直、性格開朗、工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守。
2.大專及以上學歷，酒店、旅游管理相關(guān)專業(yè)或受過相關(guān)專業(yè)培訓，從業(yè)、管理經(jīng)驗豐富。
3.具較強的溝通能力、人才帶訓能力、擅長數(shù)據(jù)分析，有大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
1、店長實習期薪資8000元，轉(zhuǎn)正后在9000-12000元之間；
2、有生日福利、節(jié)假日福利、團建等等
四、備注：工作地址根據(jù)直營店面需求進行安排，綠地新都會為面試地址
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！