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1、參與銷售中心年度目標規劃，負責目標拆解和關鍵指標制定；
2、負責銷售團隊工作的部署規劃，帶領部門開拓市場，執行落實銷售目標，對銷售團隊結果負責；
3、負責團隊招募，人才建設與培養，結合公司制度，制定本部門的培訓、激勵、考核機制，以及各項管理制度，提高團隊工作效能；
4、搜集行業信息，掌握市場動態，做好市場預測，針對市場的變化和競爭的需要，提出應對策略；
5、制定有效的組織管理策略和方式，負責人才培養、輔導、培訓的計劃和實施，提升團隊工作效能；
6、協助團隊進行招投標、參與公司重要客戶商務的談判，拓展和維護行業領域的異業、及同業合作伙伴關系；
7、負責公司跨部門資源支持，業務協調，人員調派等工作；
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