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工作內容：
1、負責貫徹落實總經理的分針與政策，并且協助總經理制定行政計劃;以及負責起草企業的管理制度、規章、條例;
2、擬定企業的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本;
3、負責部門制度與規章的制定;
4、負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考核工作;
5、負責企業各種會議和活動的安排和實施;
6、負責與企業各部門的溝通、協調工作;
7、處理部門的日常事務，以及安排企業各種接待工作;
8、組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實施;
9、參加總裁辦公會、重大業務會議，以及監督和檢查會議決議執行情況;
10、參與企業重大決策的研討，以及組織策劃企業重大公關活動或慶典活動;
11、是組織策劃企業形象建設工作，以及組織處理企業危機工作，并協調相關部門解決。
12、是代表公司或總經理與相關部門
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