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1：按領導的要求負責辦公室行政事務，做好參謀助手，起到承上啟下的作用；

2：按崗位職責負責具體事務的布置，實施，檢查，督促，落實執行，及時匯報；

3：參與公司事項的調研及籌劃，及時掌握公司主要工作的進展情況并督導工作計劃的落實；

4：負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理；

5：做好企業內外文件的發放，登記，傳遞，催辦，立卷，歸檔工作；

6：做好會議的組織工作和會議記錄，做好決議決定等文件的起草，發布；

7：協助建立積極的員工關系，協調員工與管理層之間的關系。

（行政內勤類崗位，不含銷售類業績要求）。
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