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1、負責公司人才的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、與用人部門進行對接，發(fā)布職位需求信息，人員初試、復試組織安排、錄用人員上崗事宜確認;
3、試用期員工溝通，及時關注員工工作狀態(tài)；
4、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
5、公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上 學歷，3年及以上人事工作經(jīng)驗，有獨立開展面試的能力；
2、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的篩選分析及判斷能力，良好的服務意識；
4、有責任心，能承受一定的工作壓力。
工作時間：9:00-18:00 周末雙休，節(jié)假日正常放假
薪資結構：底薪+全勤獎+交通補貼，具體薪資面談
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！