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1、負責招聘工作，包括收集招聘需求、發布招聘信息、簡歷篩選、邀約、面試安排錄用等工作；
2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理工作；
3、員工考勤的處理，月度考勤的核算工作；
4、辦公物品的領用，辦公用品的管理，固定資產的盤點等工作；
5、領導交辦的其他工作
職位要求：
1、中專及以上學歷，1年以上人事工作經驗；
2、 熟悉招聘流程及招聘技巧；
3、有親和力，工作細致認真，責任心強，有良好的執行力及職業素養；
4、具有良好的自我學習和團隊協作能力；
5、熟練使用office辦公軟件

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