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崗位職責(zé)：
1. 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
3. 監(jiān)督并指導(dǎo)市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)占有率。
4. 負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的決策與執(zhí)行，把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
5. 建立健全公司管理體系，完善規(guī)章制度，優(yōu)化內(nèi)部流程。
6. 定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
7. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升企業(yè)品牌形象。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理運(yùn)作模式。
3. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力以及問(wèn)題解決能力。
4. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)判斷力。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大工作壓力。
6. 擁有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7. 了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備合規(guī)意識(shí)。
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