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崗位職責:
1.負責門店的日常運營及培訓人員工作的管理，協助解決門店運營中的問題，優化運營流程。
2.監督門店的管理銷售渠道，包括但不限于線下和線上的銷售活動，執行公司政策和程序，保證服務質量.
3.組織和實施門店的宣傳活動，提升門店知名度和客戶流量。
4.負責門店產品的選擇和管理，協助解決門店運營中的問題，優化運營流程。
5.與團隊合作，提高門店的運營效率和客戶服務質量。

任職要求：
1.高中/中專以上學歷
2.具有直營連鎖體系運營管理工作經驗，從事過大健康、康養工作經驗優先
3.具有較強的組織和溝通、協調、執行能力，邏輯思維清晰， 目標要明確
4.具有良好的品牌管理能力，能夠維護和提升品牌形象。
5.對門店運營有一定的理解和經驗，具備一定的市場分析和銷售策略能力，能夠獨立策劃、高效管理門店日常運營事務。
6.能夠執行門店運營活動，帶出好的團隊合作精神，激勵和帶領團隊達成目標。
崗位福利：1.月薪資：6000元~10000元以上（（薪資+提成面議）
    2.購買社保
    3.包食住宿
    4.月休4~5天（帶薪）
    5.出差培訓補貼
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！