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 崗位職責
1. 負責團隊的日常管理工作，包括任務分配、進度跟蹤及成員指導，確保團隊目標順利完成。
2. 制定并優(yōu)化團隊工作流程，提升工作效率，保證項目按時交付。
3. 定期組織團隊會議，總結經驗教訓，及時調整工作策略。
4. 協助部門負責人完成公司下達的各項任務指標，推動團隊業(yè)績增長。
5. 關注團隊成員的成長與發(fā)展，提供必要的培訓支持，激發(fā)團隊潛力。
 崗位要求
大專及以上學歷，有銷售、團隊管理經驗，節(jié)假日、雙休
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