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工作職責
1、檔案與數據管理（40%）
①員工檔案全周期維護：入職材料（健康證/合同）、轉正調崗記錄、離職證明等資料紙質/電子化歸檔，確保100%完整率
②人力數據統計：生產車間工時統計、銷售崗提成數據初審、月度人事報表制作
③系統維護：考勤系統信息更新（確保考勤、崗位信息實時準確）

2、招聘支持（30%）
①招聘全流程協助：發布崗位→篩選簡歷→邀約面試→登記面試反饋
②面試安排：協調崗位面試時間，管理面試會議室及筆試材料
③招聘數據記錄：維護人才庫，月度輸出招聘漏斗分析表（到面率/錄用率）

3、社保公積金事務（20%）
①社保增減員操作：社保/公積金辦理、生育津貼申領材料提交
②員工答疑：解答社保政策、公積金提取等問題
③年審協助：配合完成社保稽核、年度基數申報

4、 基礎事務處理（10%）
①用工證明開具：在職/收入證明標準化審批
②考勤異常處理：考勤數據審核與異常溝通
③新人入職包準備：工牌/工裝/文化手冊發放

崗位要求
1 、學歷專業：人力資源/行政管理/統計學大專及以上學歷
2、經驗技能：
①1年+人事檔案/數據/社保實操經驗
②熟悉Excel函數（VLOOKUP/透視表/條件格式）
③合規意識：熟悉《勞動合同法》、檔案管理規范與管理，了解食品行業健康證管理要求
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！