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崗位職責：  
1、負責公司人力資源體系的建設與優化，包括招聘、培訓、績效管理及員工關系等工作。
2、制定并執行人力資源相關制度和流程，確保各項工作符合公司發展需求。
3、協助各部門完成人員配置，提升團隊整體素質與工作效率。
4、組織開展員工培訓與發展計劃，推動企業文化建設。
5、處理員工日常事務，維護良好的勞動關系。
6、定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持。
崗位要求：  
1、具有大專及以上學歷，專業不限。
2、具備十年以上人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作內容。
3、有較強的溝通協調能力和組織管理能力。能夠獨立開展招聘、培訓管理工作。
4、了解勞動法律法規，具備良好的職業操守。具備較強的責任心和執行力，能適應快節奏工作環境。
5、有團隊合作精神，愿意與公司共同成長。
上班時間：
10:30-19:30 每月4天假期，可根據酒店客訂情況自行安排休息日 。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！