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1，根據各部門求開展招聘工作；
2，負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續辦理；
3，對人力資源相關資料的及時更新和管理；
4，員工日常考勤的監督管理和核算；
5，日常物資的管理和發放；
6，公司車輛、飯堂、保安、保潔的日常管理；
7，完成上級領導交代的臨時性工作。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！