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【崗位職責】
一、行政管理
1.制度流程建設：制定、完善并監督執行公司各項行政規章制度（如食堂、宿舍、安保、保潔、車輛、接待、辦公用品管理等），確保流程標準化、規范化。
2.日常事務：負責文書檔案管理（公文、檔案、印章等）、會議與活動組織統籌、外聯接待服務、固定資產管理等。
3.團隊管理：領導行政、后勤團隊，進行工作分配、培訓、績效考核，提升團隊專業水平和服務意識。
4.費用管控：有效管控成本，尋求降本增效的優化方案。
二、后勤總務
1.安全管理：制定安全管理制度，對廠區環境安全負責，落實安全管理事務：保安執勤、日常安全巡查（環境、特種設備、門禁、消防、監控等）、處理突發事件（如：員工糾份、工傷處理等）
2.監督管理食堂及宿舍，確保安全、衛生。
3.車輛管理：調度和管理公司車輛，確保行車安全。
4.基建與維護：協調管理公司廠房、辦公室、宿舍等基礎設施及水電日常維修、小型改造項目。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷，5年以上制造業行政后勤管理經驗。
2.精通行政、后勤、總務各大模塊的運作流程。
3.熟悉國家及地方關于安全生產、消防、環保等方面的法律法規。
4.具有較強的溝通能力、統籌協調能力、解決問題能力、抗壓能力。
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