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【崗位職責】
一、行政管理
1.制度流程建設：制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度（如食堂、宿舍、安保、保潔、車輛、接待、辦公用品管理等），確保流程標準化、規(guī)范化。
2.日常事務：負責文書檔案管理（公文、檔案、印章等）、會議與活動組織統(tǒng)籌、外聯(lián)接待服務、固定資產(chǎn)管理等。
3.團隊管理：領導行政、后勤團隊，進行工作分配、培訓、績效考核，提升團隊專業(yè)水平和服務意識。
4.費用管控：有效管控成本，尋求降本增效的優(yōu)化方案。
二、后勤總務
1.安全管理：制定安全管理制度，對廠區(qū)環(huán)境安全負責，落實安全管理事務：保安執(zhí)勤、日常安全巡查（環(huán)境、特種設備、門禁、消防、監(jiān)控等）、處理突發(fā)事件（如：員工糾份、工傷處理等）
2.監(jiān)督管理食堂及宿舍，確保安全、衛(wèi)生。
3.車輛管理：調(diào)度和管理公司車輛，確保行車安全。
4.基建與維護：協(xié)調(diào)管理公司廠房、辦公室、宿舍等基礎設施及水電日常維修、小型改造項目。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷，5年以上制造業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗。
2.精通行政、后勤、總務各大模塊的運作流程。
3.熟悉國家及地方關于安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保等方面的法律法規(guī)。
4.具有較強的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、抗壓能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！