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任職要求：
1..挑戰高薪，有做銷售的強烈愿望；
2.對銷售工作有濃厚的興趣，未來打算從金融方向發展；
3.有責任心，工作自覺主動。
4.從事過保險、證券及金融銷售經驗者優先或有**域廣泛的人際關系者優先考慮，或有P2P線上理財產品銷售工作經驗者優先。
5.無相關經驗，但對工作有高度熱情，亦歡迎投遞簡歷。

薪酬待遇:
2000-3000+450元津貼+年終獎+社保+公費培訓+提成
任務績效：
1、 每月〉15萬元，季度〉45萬元。提成千分之1.5；如果達到每月100萬提成千分之二，績效工資加1000元。
2、達到或超過100一300萬晉升為**理財經理，底薪4000元，績效工資2000元提成0.2%；300萬以上底薪5000元，績效工資加3000元，提成0.22%，同時升任為團隊經理。公司提供崗前培訓，上不封頂有競爭力的薪酬待遇及晉升機制，成長空間巨大，是我們的優勢�。�

工作氛圍愉快融洽，期待你能加入其中。

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