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崗位職責：
1、客戶滿意度回訪，了解客戶需求進行反饋   ,提升客戶滿意度；
2、根據公司相關制度對公司工作職責及服務態度考核；
3、對考核員工按月按季度進行數據匯總及分析，進行評優；
4、根據日常考核情況及時發現問題進行相關制度的修訂等；
5、定期進行考核部門相關制度宣導解讀，需要一定的培訓技能。
    
崗位要求：
1、普通話標準，有良好的口頭表達能力及邏輯分析能力；
2、工作細心耐心有責任心
3、熟練計算機操作，熟練操作辦公軟件    
4、有一定的培訓能力；
5、認同公司文化，維護良好的公司公共形象，樹立優質的服務形象。

薪酬福利待遇及其他
1.   具有競爭力的薪資水平；
2.   辦理五項社會統籌保險與公積金；
3.   為員工提供補充商業保險及免費體檢；
4.   季度或年度業績表現突出者，公司將安排公費旅游活動；
5.   五天工作制，按國家法定節假日休假，并安排年休假。
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