在面試過(guò)程中，自我介紹是每個(gè)HR必問(wèn)的問(wèn)題，回答好了可以在面試官那里增加些印象分，而一旦回答不好的話(huà)很可能就會(huì)因此失去一份工作。為了避免無(wú)意中碰到“雷區(qū)”，我們一起來(lái)看下自我介紹的禁忌有哪些吧。
1、 把簡(jiǎn)歷內(nèi)容復(fù)述一遍
面試官要的是自我介紹，而不是讓你背誦簡(jiǎn)歷，難道面試官自己不識(shí)字嗎？自我介紹要簡(jiǎn)單精準(zhǔn)的總結(jié)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，以便面試官能快速的對(duì)你有個(gè)大概了解，而不是大篇幅的全文背誦，冗長(zhǎng)又多余。
2、 過(guò)多介紹個(gè)人興趣
在簡(jiǎn)歷中提簡(jiǎn)單提一句個(gè)人興趣愛(ài)好可以讓面試官多方面的了解你，但是在實(shí)地面試中，并不建議主動(dòng)提及個(gè)人愛(ài)好，因?yàn)槊嬖嚨哪康闹饕橇私饽愕膶?zhuān)業(yè)技能而不是業(yè)余生活?lèi)?ài)好，如果過(guò)多的敘述，則有些不務(wù)正業(yè)的既視感。
3、 過(guò)度吹噓自己
適當(dāng)?shù)膶⒆约旱墓ぷ鳂I(yè)績(jī)展現(xiàn)給企業(yè)面試官，可以為自己的業(yè)務(wù)能力加分，也能為成功面試增加砝碼，但是需要注意的是，千萬(wàn)不要過(guò)度的吹噓,因?yàn)槟阕哉J(rèn)為的“豐功偉績(jī)”很可能在別人眼里不值一提，相反還會(huì)讓人覺(jué)得你太過(guò)自負(fù)。
4、 說(shuō)話(huà)不留余地
有很多求職者為了抓住就業(yè)機(jī)會(huì)，在說(shuō)話(huà)上不給自己留一絲余地。不論是面試官提出怎樣的業(yè)績(jī)要求，都滿(mǎn)口答應(yīng)，并保證完成。如果真的做到了還好說(shuō)，但是萬(wàn)一出現(xiàn)意外，那么尷尬的就是你了。
5、 態(tài)度不佳
人與人之間是需要互相尊重的，而且企業(yè)面試官手中還掌握著我們是否能成功入職的“命運(yùn)”，更是應(yīng)該禮遇有加，最起碼的“您好”、“謝謝”要時(shí)刻掛在嘴上，既要彬彬有禮、態(tài)度親切，又要落落大方、不卑不亢。
自我介紹是面試中的開(kāi)場(chǎng)白，說(shuō)的好了就可以在接下來(lái)的面試中，為自己爭(zhēng)取到一個(gè)好的印象開(kāi)始，一定要注意避開(kāi)禁忌哦。
