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崗位職責：
1、負責招聘、培訓，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)、異動、晉升手續(xù)等的辦理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務（如衛(wèi)生、會議、門店巡檢、外勤外聯(lián)對接工作），配合上級做好行政人事方面的工作。

崗位要求：
1、中專以上學歷，人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作踏實、人品正直、性格開朗、心態(tài)積極陽光
4、有較好的文字表達能力、溝通能力、執(zhí)行力，熟練使用excel等辦公軟件
5、有服務意識，較強的執(zhí)行力，員工關系處理能力。
6、公司有讀書/運動/日行一善文化，每天10分鐘閱讀感悟分享。

一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)：
1、基本工資+工齡工資+獎金
2、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險
3、提供伙食補貼以及住宿
4、享受國家各種法定假期
5、提供各種專業(yè)的培訓學習機會和良好的晉升通道
6、工作滿一年享有工齡補貼
7、組織戶外活動、
8、工作表現(xiàn)佳者有機會獲得年終獎勵
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！