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崗位職責
一、在公司總經理的領導下，主持公司的日常管理。 
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司的正常經營秩序。 
三、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。 
四、根據公司實際情況制定各項工作計劃并組織實施。 
五、協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。 
六、負責對企業內外文化的建設工作。 
  
任職要求
1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業人員。 
2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 
3、8年以上工作經驗，3年以上企業全面管理工作經驗。 
4、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。 
5、敏銳的市場洞察力、項目組織能力和市場開拓能力；嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強
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