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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況。3、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)，做好員工人事檔案的調(diào)存、整理和管理工作。隨時(shí)將員工有關(guān)資料：職調(diào)單、員工違紀(jì)通知單、人員編制情況、辭職人員情況、入職人員情況、員工流動(dòng)情況等資料輸入電腦，并定期打印有關(guān)報(bào)表，呈報(bào)總經(jīng)理及人事行政經(jīng)理。。4、負(fù)責(zé)員工檔案的收存、管理，及時(shí)將員工獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)失、懲罰等記錄存檔。。5、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。6、協(xié)助上級(jí)編制公司的職位說(shuō)明書，并定期進(jìn)行修改、審核、建檔。7、負(fù)責(zé)填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。8、協(xié)助上級(jí)編制人力資源預(yù)算工作。9、協(xié)助上級(jí)完善人力資源管理制度，并制定相關(guān)改進(jìn)方案。10、負(fù)責(zé)酒店的人事調(diào)配、指派的各項(xiàng)工作。薪資福利及個(gè)人發(fā)展：1、完善的社會(huì)保險(xiǎn)（含五險(xiǎn)），規(guī)范的用工體系；2、免費(fèi)提供美味且營(yíng)養(yǎng)均衡的員工餐，保證您的一日四餐；3、免費(fèi)的員工宿舍及免費(fèi)的員工宿舍穿梭巴士；4、免費(fèi)提供工作服、鞋襪；5、提供良好的發(fā)展平臺(tái)，針對(duì)性的人才發(fā)展計(jì)劃幫助員工成長(zhǎng)；6、豐富多彩的員工活動(dòng)（員工春晚、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)、微笑大使評(píng)選等）；7、月休6天，享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。工作滿一年，可享受帶薪年假。 you xiu員工享有現(xiàn)金、旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。
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