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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助督導(dǎo)各連鎖酒店店長完成門店相關(guān)指標(biāo)。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對各連鎖酒店進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，年度、季度、月度經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析。
3、負(fù)責(zé)對門店各項(xiàng)考核進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及監(jiān)督管控。
4、參與格子酒店公司各酒店月度經(jīng)營分析會議。
5、負(fù)責(zé)定期巡查與暗訪門店，監(jiān)督店長執(zhí)行門店管理標(biāo)準(zhǔn)情況。
6、負(fù)責(zé)各連鎖酒店訓(xùn)練體系的植入，定期巡查門店執(zhí)行訓(xùn)練體系情況。
7、負(fù)責(zé)籌建店各項(xiàng)運(yùn)營籌建工作的監(jiān)督與推進(jìn)。
8、集團(tuán)管理公司各部門處理相關(guān)事宜的銜接與溝通。
任職要求：
1、基本條件：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事酒店或餐飲行業(yè)工作3年以上，2年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)酒店運(yùn)營經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握知識：了解連鎖酒店行業(yè)市場、掌握連鎖酒店運(yùn)營管理知識；
4、所需技能：良好的書寫能力，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件；
5、素質(zhì)能力：具備敏銳的市場判斷、分析、決策能力，思維敏捷，作風(fēng)干練；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和處理問題能力，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力；
工作時間：五天工作制，8:30-12:00  13:30-17:30
一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，享受公司五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、年終獎金等優(yōu)厚福利。
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