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崗位職責 
1.與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息；
2.分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財目標和需求，為客戶提供理財建議；
3.知道客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對胡可財務收支狀況進行分析，判斷客戶財務現狀；
4.針對客戶的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導；
5.及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結果進行分析，并撰寫報告。

薪酬待遇:
2000-3000+450元津貼+年終獎+社保+公費培訓+提成
任務績效：
1、 每月〉15萬元，季度〉45萬元。提成千分之1.5；如果達到每月100萬提成千分之二，績效工資加1000元。
2、達到或超過100一300萬晉升為**理財經理，底薪4000元，績效工資2000元提成0.2%；300萬以上底薪5000元，績效工資加3000元，提成0.22%，同時升任為團隊經理。公司提供崗前培訓，上不封頂有競爭力的薪酬待遇及晉升機制，成長空間巨大，是我們的優勢！！

工作氛圍愉快融洽，期待你能加入其中。

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